Se necesitan camareros: ¿Dónde encontrarlos?

¡¡Hola Hosteler@s!! Llega el verano y la necesidad de personal es una urgencia. En la industria de la hostelería, encontrar camareros cualificados puede ser un gran problema hoy en día. Por eso hoy en Avocaty hemos decidido afrontar de frente este grave problema: se necesitan camareros, ¿Dónde podemos encontrarlos? ¿Cómo tener éxito en la búsqueda con un buen camarero o varios para incorporar a tu equipo?

Ya sabes que nos gusta ayudaros a todos los restaurantes con consejos útiles, recomendaciones y por supuesto con nuestra aplicación para que modernices tu local con una carta atractiva utilizando la tecnología más avanzada.

Si estás en buscando camareros y no sabes por dónde empezar, este artículo te puede servir de ayuda y de punto de partida.

Portales de empleo especializados en hostelería

Uno de los primeros lugares donde deberías buscar camareros es en los portales de empleo especializados en el sector de la hostelería, que para eso están.  

Estos sitios web se dedican exclusivamente a conectar a empresarios, bares, hoteles y restaurantes con candidatos que tienen experiencia en este campo.

Aquí te dejamos tres de las más conocidas y que mejor funcionan:

Hosteleo:

Hosteleo es uno de los portales más conocidos en España para la búsqueda de empleo en hostelería. Aquí puedes publicar ofertas de trabajo específicas para camareros y recibir aplicaciones de candidatos que ya tienen experiencia en el sector.

Si hablamos de un portal especializado en este campo sin duda es el recomendable. Verás que hay muchos locales con el mensaje de “se necesitan camareros” así que te recomendamos que hagas una oferta atractiva, tanto por las condiciones de trabajo como por la forma de redactarlo

Turijobs:

Otro portal especializado que ofrece una amplia base de datos de candidatos. Además Turijobs cuenta con herramientas de filtrado para encontrar exactamente el perfil que necesitas.

Se centra en todo el sector turístico en general pero verás que los camareros son una de las candidaturas más demandadas pero también de la que más abunda.

Indeed:

Aunque no es exclusivo de la hostelería, Indeed permite publicar anuncios de empleo y tiene una gran audiencia.

Aumenta mucho la posibilidad de encontrar candidatos, aunque también hay que decir como consejo que puede ser el sitio donde encuentres más gente con menos especialización.

Buscar camareros en redes sociales

Aunque a muchos no se les ocurre la idea lo cierto es que las redes sociales pueden ser una buena herramienta para buscar trabajadores.

Si eres de los que piensa que las redes sociales están saturadas de contenido lo cierto es que así es, pero las publicaciones de ofertas de empleo suelen tener éxito.

Sobre todo, te recomendamos que utilices las más utilizadas como Facebook e Instagram. También puede ser LinkedIn una buena opción, aunque el perfil de candidatos ahí es para perfiles más especializados.

Como recomendación deberías preparar una buena oferta que destaque, con pocas palabras pero que atraigan la atención. Una fotografía con buen diseño también ayuda y con la información básica. Huye de un escueto mensaje de “Se necesitan camareros”, trabájalo más para que sea atractivo.

Si utilizas los hashtags adecuados y compartes en grupos locales de la zona en la que está tu restaurante seguramente te van a escribir muchos candidatos.

Un consejo útil: este método puede ser el mejor si tu restaurante o tu bar se encuentra en un municipio pequeño o en una zona con menos población.

Verás como las personas que lo ven lo comparten o incluso mencionan a camareros que les puede interesar.

Escuelas de hostelería y formación profesional

Si tu local está en una ciudad grande y tienes un restaurante de temática muy concreta puede que sea una buena idea acudir a una escuela de hostelería.

Lo bueno de esta opción es que el personal que puedes encontrar ahí es de calidad. Aunque son estudiantes son personas con formación y muy comprometidos. Es gente a la que le gusta la cocina y quieren que ese sea tu futuro.

Algunas de estas escuelas incluso tienen bolsas de empleo y servicios similares para conectar a los restaurantes con los candidatos.

Para poder acceder a ellas deberías contactar directamente con las escuelas que tengas cerca y preguntarles las opciones que existen.

Anuncios locales

A veces los métodos tradicionales funcionan mejor que los más modernos. Sobre todo, en ciudades más o menos pequeñas y si tienen algún medio de comunicación local que sea referencia.

Pueden llegar a mucha gente y tener un éxito interesante que te permitirá encontrar mucha gente interesante.

Y claro está que no deberías olvidar nunca el tradicional cartel en la puerta de tu local con “Se necesitan camareros”, aunque antes de hacer eso debes considerar si el estilo de tu restaurante es de ese tipo.

Quizás no sea la opción adecuada en función de tu tipo de local y sea mejor que descartes esa idea.

Pues no nos queda más que desearte suerte y aconsejarte que trabajes al menos un par de estas opciones para conseguir los profesionales de la hostelería que necesitas.

¡¡Ánimo con ello!!